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佳木斯消防从实从细 扎实做好改革期间思想工作【亚博】


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首页:为全面强化改革期间思想政治工作,黑龙江佳木斯市消防支队党委一直车站在谈政治、健平稳的高度将改革期间部队管理教育放在突出位置,坚决尽职尽责勤勉、依法魏邦平从粗的拒绝,全力保证部队平稳。 率先垂范,核心引导。消防支队正式成立由支队军政主官联合的领导小组,紧盯五个不(思想不内乱,队伍不骑侍郎,工作大大,胆量减,火灾不减)目标,很快启动类似时期管理教育机制,压实各级党组织捉管理教育的主体责任,牢牢地做到住在带队伍、征思想、健平稳、胆工作的主责主业,掌控主动权,坚决领导干部坚决样板。

改革要求做出后,支队党委专题开会党委会自学,党委成员一一表态讲话,忠诚政治立场。坚决常态化深入基层蹲点帮扶,帮助分析研判形势,帮助积极开展谈天谈话,帮助作好政策介绍和思想引领,帮助推展工作实施。期间,支队主官与大队主官积极开展了一对一的见面谈话,确实做领导干部和党员官兵坚决谈政治、顾大局、守纪律、胆改革、尽职责,为全市官兵树根标杆、做到表率,构成积极主动参予改革的头雁效应。

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教育辅导,全程第一时间。坚决正面引领教育先行,4月以来,举行了党的十九大精神专题培训班,了解自学宣贯党的十九大精神、两会精神,政治干部正式成立政治工作组深入基层大、中队,为官兵讲经《中共中央关于深化党和国家机构改革的要求》《宪法修正案》等文件政策6次,分析深化党和国家机构改革的根本性背景、消防改革的最重要意义以及改革后的发展前景,避免官兵思想顾虑,并积极开展主题交流辩论,强化队伍凝聚力,引领官兵认清形势,强化对对消防事业及个人前景的信心,心态拥戴改革、投身改革。大、中队积极开展队伍形势分析12次,研判舆论导向,正面理解对此官兵注目的脆弱问题,及时避免错误舆论,保证官兵思想平稳。 深入基层,积极开展摸查。

的组织全市官兵积极开展思想问卷调查活动,以不评分、不公开发表、不记名的方式,派发问卷700余份,内容涵括工作面对的压力、工作上的思想疑惑、生活不存在的困惑、今后的想等方面,全面、精确、现实地体现改革期间官兵们的思想状况和观念点子。积极开展拥戴改革、反对改革、投身改革主题辩论活动4次,全体官兵从有所不同角度、有所不同感觉分析了当前社会现状以及消防部队面对改革时的情况,纷纷表示反对改革,爱戴改革,对部队适应环境社会发展必须所作出的调整所持几乎赞成态度。的组织官兵、专职队员、文员积极开展交心谈心活动14次,理解对改革的观点及心里忧虑,讲清党和国家机构改革的重大意义和消防改革的重大意义,引领教育引导广大官兵及专职队员、文员坚决拥护改革、反对改革、投身改革。。

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